
自律的な学びを促す
Autonomous learning
社員一人ひとりが、自分の業務の中で継続的にAIを学び、試し、身につけていく文化を育てます。
AI導入を外注に任せても、 組織には知識も経験も残りません。 本当にAIを活用できる企業とは、 自社の業務や顧客を最も理解している社員が、 自らAIを使いこなし、 知識を社内に蓄積できる企業です。
AIの進化は凄まじく、単発の研修や一部のシステム導入だけでは意味がありません。私たちは貴社内にAI知識基盤を構築し、サービスやプロダクトに落とし込むところまで一気通貫で行います。

Autonomous learning
社員一人ひとりが、自分の業務の中で継続的にAIを学び、試し、身につけていく文化を育てます。

On-site operation
学んだAIを座学で終わらせず、日々の実務に落とし込み、現場で成果が出る使い方まで支援します。

Assetization of the organization
個人のノウハウを社内に蓄積し、誰もが使えるAI知識基盤として組織の資産に変えていきます。
単なる技術提供にとどまらず、情報発信から組織構築、実行支援まで、企業が自走してAIを活用するための統合的なサポートを提供します。





















「テレ東AIアカデミー」の運営。AI活用事例や最新AI情報を発信し、企業のAI理解を促進するメディアを展開。
キーワード:
AI認知の拡大、AI活用方法の共有

企業向けAI教育プログラムを提供。AIを外注に頼るのではなく、社内でAIを活用できる人材・組織づくりを支援します。単なるAI研修ではなく、文化の定着を目的としています。
キーワード:
AI活用人材の育成、AI活用文化の定着、AI知識の社内蓄積

企業のAI導入課題に応じて最適なパートナーをご紹介し、AI導入の実行までを支援します。
キーワード:
AIコンサル紹介、AI開発会社紹介、AIツールベンダー紹介
AISカレッジは企業内に「AIを理解し、実務で活用できる人材」を定着させるための統合プログラムです。単なる座学ではなく、継続的な学びと実践・蓄積を重視しています。
※クリックすると外部サイト「AISカレッジ」に遷移します。
本プログラムは「人材開発支援助成金(リスキリング支援コース)」の活用を想定しています。条件を満たす場合、以下の助成が受けられる可能性があります。
※企業規模・研修内容により条件確認が必要です。
「AIを丸投げしない会社へ」 AIツールの導入を単なる「外注」で終わらせず、自社の文脈を理解する社員が自らの手でAIを使いこなし、知識を蓄積できる「自走する組織」の構築を支援しています。企業内に「AIカレッジ(AI知識基盤)」を作り、外部に依存せずにAIを継続的に学び・運用・資産化する仕組みを設計します。
一般的なAI研修は知識インプットにとどまりますが、AI Style のAI内製化支援は、組織内に「AIを使いこなし続ける文化と仕組み」を構築することを目的としています。集中講義・継続的な情報アップデート・コミュニティ・実装支援の4つを組み合わせたAIカレッジプログラムを提供しています。
はい。本プログラムは「人材開発支援助成金(リスキリング支援コース)」の活用を想定しています。条件を満たす場合、研修費用の助成および研修中の賃金助成が受けられる可能性があります。企業規模・研修内容により条件が異なりますので、無料相談にてご確認ください。
AIカレッジは、①集中講義(対面・計10時間)、②毎週のWEB配信による情報アップデート、③月1回の定例オンライン勉強会(コミュニティ)、④AI実装支援の4つで構成される企業向けAI教育プログラムです。各種業界・業務プロセスに特化したカリキュラムで、自社の業務に合わせた具体的なAI活用方法を習得できます。
業種・企業規模を問わず対応可能です。製造業・サービス業・金融・医療・小売など幅広い業界で支援実績があります。人事部・経営企画・営業・マーケティングなど部門別のカリキュラムもご用意しています。まずは無料相談からご相談ください。
研修規模・内容・期間により異なります。人材開発支援助成金を活用することで実質負担を大幅に削減できる場合があります。詳細は資料ダウンロードまたは無料相談にてご案内します。
はい。ChatGPT・Claude・Geminiなど主要な生成AIツールの業務活用研修を提供しています。プロンプトエンジニアリングから業務プロセスへの組み込みまで、実務直結の内容です。
はい。オンライン研修・WEB配信形式での全国対応が可能です。対面集中講義については東京を中心に展開していますが、出張対応についてもご相談ください。